Ли Кэмп: Как корпоративная Америка поддерживает расизм, ненависть и эксплуатацию (новыми и забавными способами!)

Такие корпорации, как General Mills и ExxonMobil, не собираются спасать нас от насилия сторонников превосходства белой расы или климатического уничтожения своими жалкими твитами.

ринстон, НьюДжерси ( Scheerpost ) Если вы обратили даже капельку внимания к миру в целом, вы заметили , что белые расисты представляют собой небольшую проблему в Америке. Недавно они возглавили восстание в нашем Капитолии. Они участвовали во многих массовых расстрелах. Меня, как и многих других, несколько лет назад чуть не убил один в Шарлоттсвилле, штат Вирджиния, после того, как он попытался убить как можно больше мирных демонстрантов. Наши полицейские силы переполнены засранцами, выступающими за превосходство белой расы. И я думаю, что не так давно у них было популярное телешоу про уток и бород. Так что я считаю, что мы все можем признать, что по нашей стране бродят большие группы расистских придурков — обычно вооруженных, редко дружелюбных. Все это знают. Бьюсь об заклад, даже расистские родители 32-летнего сторонника превосходства белых знают, что он придурок. На ужине в честь Дня благодарения ему, вероятно, говорят: «Послушай, Робби. Мы очень тобой гордимся. Нам нравится то, что вы сделали с ненавистью к черным людям в сети. Но дело в том, что ты какой-то придурок. Ты можешь быть более вежливым? Просто подходите к людям медленно и вежливо спросите, не хотят ли они проявить к вам расизм. Вам не обязательно устраивать такую сцену — со всем оружием и камуфляжем ». В любом случае, я поднимаю этот вопрос, потому что не думаю, что мы сможем решить проблему группы воинственной ненависти Америки, пока мы не получим помощь от Fruit by the Foot and Gushers . …Ты слышал меня. Все мы знаем, что эта страна не выздоровеет без дальнейших усилий сообщества мармеладных конфет. Я имею в виду, вы помните, когда они раскрыли дело о расистских действиях полиции в этой стране, не так ли? Прошлым летом в разгар протестов Black Lives Matter, Gushers буквально написал в Твиттере : «Gushers не были бы Gushers без сообщества Black и вашего голоса. Мы работаем с Fruit by the Foot над созданием пространства, чтобы усилить это. Мы видим тебя. Мы с вами ». https://twitter.com/gushers/status/1269110304086114304 Это просто вызывает слезы на глазах, не так ли? Фонтаны были там всю жизнь Блэков. (Хотя этот твит действительно поднимает вопрос: «Если бы фонтаны не были фонтанирующими без Черного сообщества», то что бы это было? Разве вкус мармеладных конфет отличается, если вокруг нет чернокожих? Какой в этом смысл? Зачем изобретать такие расистские конфеты?) Дело в том, что после беспрецедентного союза Gushers с Fruit by the Foot (обе принадлежат General Mills) расистская жестокость полиции в Америке прекратила свое существование (можно предположить). Итак, основываясь на этом успехе, я думаю, что нам явно нужен еще один манхэттенский проект, основанный на мармеладке, чтобы бороться с пугающим распространением экстремистских групп ненависти и расистской идеологии. Может быть, если бы они заявили, что только хорошие маленькие гордые мальчики получают фрукты у ног? Это могло бы сработать. Или, возможно (он сознательно пишет), это может быть лишь один из бесчисленных примеров того, как корпоративная Америка пытается действовать так, как будто они не являются реальной негативной силой для сообщества, устойчивости, справедливости и равенства. Chevron и ExxonMobil, банки, компании, выпускающие кредитные карты, и франчайзинговые рестораны — все часто говорят нам, что они заботятся о Black Lives или заботятся о сообществе LGBTQ +, или работают над созданием безопасного пространства для людей с ограниченными возможностями, или они говорят нам, что мы все вместе . https://twitter.com/chevron/status/1268984687927705600 Нет. Мы. Нет. Корпорации заботятся о вас лишь постольку, поскольку они могут извлекать из вас прибыль. Это их единственная цель. В тот момент, когда черные, белые или азиатские жизни не приносят им прибыли, им уже все равно. В тот момент, когда люди пытаются требовать от них чего-то, что принесет пользу сообществу и миру, но не улучшит их прибыль, эти компании уже не будут слушать — просто посмотрите натекущую борьбу за объединение в профсоюзы в Amazon. Или попробуйте подойти к Wells Fargo и сказать: «Эй, я видел ваше объявление о том, что мы все вместе. Я был так рад это слышать. Я действительно почувствовал блаженство. Увидев, что мы все вместе, я хотел бы попросить вас прекратить финансирование нефтепроводов, которые убивают, ммм, все. Да, а еще ты можешь перестать работать с подрядчиками по оружию? Им нравится убивать детей и все такое. Так что ты говоришь? ….Привет? Привет? Я думал, мы были в этом вместе? … Значит ли это, что на следующей неделе ты тоже не будешь присматривать за моим какаду? » Корпоративная Америка не заботится о вас, обо мне или о ком-либо из нас, кроме того, что они могут получить от нас, и это так же верно для Бетти Крокер, как и для ExxonMobil. Например, в Америке стало проблемой то, что рабочие (которым посчастливилось все еще иметь работу или три) работают до мозга костей. Люди буквально засыпают или падают в обморок на работе. Они пытаются работать без перерыва, чтобы позволить себе бессмысленные потребительские товары, например, здравоохранение. И это своего рода здравый смысл, что если бы мы повысили минимальную заработную плату или предоставили работникам бесплатные услуги по уходу за детьми и больше оплачиваемого отпуска, они бы не пострадали так сильно. Компания Ford Motor Company увидела эту проблему и сказала: «Подождите, пиво». Хорошие люди в Ford дали новый ответ на этот трагический вопрос. Это шляпа, которая не дает вам уснуть, пока вы рушитесь на работе. Нет, правда. В рекламе написано: «Просто привяжите эту штуку к своей гребаной голове, пока ваше подсознание говорит вам, что если вы не уснете в ближайшее время, вы умрете» , а шляпа скажет вашему сознательному мозгу: «НЕТ! Боритесь с желанием уступить своим насущным биологическим потребностям! » https://twitter.com/businessinsider/status/1348495058417410048 Я надеюсь, что Ford скоро выпустит версию этого антиутопического головного убора, который подключается к длинной трубке, которую вы просто вставляете в свой черный ход, чтобы она могла пылесосить любые отходы из вашей тело нужно изгнать. После того, как вы прикрутите это устройство к черепу и закрепите его сзади, вы действительно сможете проехать более 56 часов, не нажимая ни разу на педаль тормоза. Есть небольшая вероятность, что мозговое вещество вылезет из ушей, а сердце взорвется. Но если это произойдет — угадайте, кто получает « Работник месяца» ?! Корпоративная Америка состоит из тоталитарных образований, ориентированных на краткосрочную жадность. Эти корпорации в значительной степени оторвались от реальности, от человечества, от устойчивости и от окружающей среды. Каждый раз, когда они делают передышку от своей хищной, липкой жадности, чтобы изрыгать какой-нибудь усталый возглас о заботе о социальной справедливости или заботе об омоложении окружающей среды или заботе о прекращении неравенства и ненависти, — эти моменты бессмысленны. Фактически, эти моменты на самом деле вредны из-за большого количества людей, которые искренне верят, что они что-то значат, которые думают, что корпоративный мир может когда-либо быть силой добра, а не центром нашего собственного вальса с обрыва. Если мы хотим положить конец угнетению, мы должны положить конец неравенству. Если мы хотим положить конец неравенству, мы должны выйти за пределы нашей прогорклой эксплуататорской социально-экономической системы и корпораций, которые в ней процветают. Художественное фото | Рабочие корректируют «Грубый полицейский» (справа), трафарет на бумаге, сделанный британским художником Бэнкси, за день до открытия выставки в Риме, 7 сентября 2020 г. Алессандра Тарантино | А. П. Ли Кэмп — ведущий популярного комедийного новостного шоу « Отредактировано сегодня вечером ». Его книга «Bullet Points and Punch Lines» доступна на LeeCampBook.com, а его подкасты и прямые трансляции доступны на LeeCamp.com.

Stories published in our Daily Digests section are chosen based on the interest of our readers. They are republished from a number of sources, and are not produced by MintPress News. The views expressed in these articles are the author’s own and do not necessarily reflect MintPress News editorial policy.

The views expressed in this article are the author’s own and do not necessarily reflect MintPress News editorial policy.